Immagina un'azienda come una squadra di calcio․ Per vincere le partite, i giocatori devono allenarsi e migliorare le loro abilità․ Un piano formativo aziendale è come un programma di allenamento per i dipendenti․ Aiuta l'azienda a crescere e migliorare insegnando ai dipendenti nuove competenze e conoscenze․
Il piano formativo è come un "menù" di corsi e attività che aiutano i dipendenti a sviluppare le loro capacità․ Ad esempio, un corso di informatica può aiutare un dipendente a utilizzare meglio il computermentre un corso di comunicazione può aiutarlo a parlare meglio con i clienti․