Immagina di lavorare in un'azienda che si preoccupa davvero del tuo benessere․ Ti offre cose extra oltre al tuo stipendio, come buoni pasto, assicurazioni, corsi di formazione o persino la possibilità di lavorare da casa! Questo è un piano di welfare aziendale⁚ un insieme di vantaggi che l'azienda ti offre per aiutarti a sentirti bene al lavoro e nella tua vita personale․
Come si fa a mettere in pratica un piano di welfare aziendale? Innanzitutto, l'azienda deve capire quali sono le esigenze dei suoi dipendenti․ Poi, deve scegliere i vantaggi che meglio si adattano a queste esigenze․ Infine, deve spiegare ai dipendenti come funziona il piano e come possono beneficiarne․