Un piano welfare aziendale è come un menu speciale che l'azienda offre ai suoi dipendenti. Questo menu contiene diverse cose buone, come ad esempio⁚ la possibilità di andare dal dottore gratuitamente, di avere un asilo nido per i bambini, di fare corsi di formazione o di avere un buono spesa per fare la spesa. In questo modo, l'azienda si prende cura dei suoi dipendenti e li aiuta a stare bene!
Creare un piano welfare aziendale è come preparare un buon menu. Bisogna scegliere le cose più utili e piacevoli per i dipendenti e organizzarle in modo che siano facili da usare. L'azienda deve pensare a cosa piace ai suoi dipendenti e a cosa potrebbe essere utile per loro. Così, tutti saranno felici e l'azienda potrà crescere!