Un piano welfare aziendale è come un menu speciale che l'azienda offre ai suoi dipendenti․ Questo menu è pieno di cose belle che aiutano i dipendenti a sentirsi meglio, come sconti, assicurazioni, corsi di formazione e persino viaggi! L'azienda sceglie cosa mettere nel menu in base alle esigenze dei suoi dipendenti e a quello che può permettersi․
Per creare un buon piano welfare, l'azienda deve parlare con i suoi dipendenti per capire cosa desiderano․ Poi, l'azienda deve pensare a come finanziare il piano e a quali regole stabilire․ Infine, l'azienda deve scrivere tutto in un documento chiaro e comprensibile a tutti․