Un piano formativo aziendale è come un programma di lezioni per i dipendenti di un'azienda. Aiuta l'azienda a crescere e a migliorare, come quando impari cose nuove a scuola! Per farlo, si deve prima capire quali sono le esigenze dell'azienda e dei dipendenti. Poi si creano corsi e attività per insegnare nuove abilità o migliorare quelle esistenti. Ad esempio, se un'azienda vuole vendere di più, potrebbe creare corsi di vendita per i suoi dipendenti. O se vuole usare nuovi computer, potrebbe insegnare ai dipendenti come usarli.
Un piano formativo aziendale è importante perché aiuta i dipendenti a diventare più bravi nel loro lavoro e a lavorare meglio insieme. Inoltre, può aiutare l'azienda ad essere più efficiente e a guadagnare di più!