Immagina un gruppo di persone che lavora per aiutare le aziende a crescere. Questo gruppo ha un "contratto collettivo" che spiega come vengono pagati, quali sono i loro diritti e i loro doveri. Questo contratto è specifico per le persone che offrono servizi di consulenza alle aziendecioè quelle persone che aiutano le aziende a risolvere problemi, migliorare i loro processi e prendere decisioni migliori.
Questo contratto è importante perché garantisce che tutti i consulenti abbiano le stesse opportunità e che siano trattati equamente. Inoltre, definisce le condizioni di lavoro e le responsabilità dei consulenti.