Immagina di avere un gruppo di persone che lavorano insieme in un'azienda․ Per fare in modo che tutti lavorino al meglio, è importante che imparino nuove cose e migliorino le proprie capacità․ Questo è il lavoro di un piano di formazione aziendale․ È come una mappa che indica a tutti cosa devono imparare, quando e come․ Ad esempio, un piano di formazione potrebbe insegnare ai dipendenti come usare un nuovo programma per computer o come lavorare meglio in squadra․
Il piano di formazione aiuta l'azienda a crescere e a diventare più forte, perché i dipendenti diventano più bravi nel loro lavoro e possono aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi․