Immagina che la tua azienda sia come una squadra di calcio. Per vincere, i giocatori devono allenarsi e migliorare le loro abilità. IlPiano Annuale è come il programma di allenamento per l'intera squadra, che definisce gli obiettivi da raggiungere e le strategie da seguire. IlPiano Formativo Aziendale, invece, è come l'allenamento individuale per ogni giocatore, che indica quali abilità migliorare e come farlo.
Ad esempio, il Piano Annuale potrebbe stabilire che l'azienda vuole aumentare le vendite del 10%. Il Piano Formativo potrebbe poi indicare che i venditori devono seguire un corso di vendita online per migliorare le loro capacità di comunicazione e negoziazione.