Immagina un'azienda in cui tutti, dai dipendenti ai dirigenti, vengono pagati in base a quanto bene fanno il loro lavoro. Questo è un piano aziendale basato sui risultati! Invece di ricevere uno stipendio fisso ogni mesele persone guadagnano di più se l'azienda raggiunge i suoi obiettivi. Se l'azienda vende molti prodotti o fornisce un ottimo serviziotutti saranno ricompensati. Questo incoraggia tutti a lavorare insieme e a impegnarsi per il successo dell'azienda.