Immagina un'azienda agricola che vuole creare un ambiente di lavoro felice e produttivo. Per farlo, decide di creare un piano culturale aziendale. Questo piano potrebbe includere cose come corsi di formazione per i dipendenti, eventi sociali, attività di volontariato e programmi di benessere. Ad esempio, l'azienda potrebbe organizzare un corso di cucina con prodotti freschi del proprio orto, oppure un evento di pulizia del fiume vicino. In questo modo, i dipendenti imparano cose nuove, si divertono insieme e si sentono parte di un team.