Immagina una grande azienda che non va molto bene. Forse non vende abbastanza prodotti o non guadagna abbastanza soldi. Per risolvere questo problema, l'azienda deve cambiare il modo in cui funziona. Questo cambiamento si chiama "piano di ristrutturazione aziendale". Spesso, per ristrutturare un'azienda, è necessario licenziare alcuni lavoratori. Questo è un processo difficile, ma a volte è necessario per aiutare l'azienda a tornare in carreggiata.
Un piano di ristrutturazione aziendale può includere molti cambiamenti, come ad esempio⁚
- Cambiare i prodotti o i servizi che l'azienda offre
- Chiudere alcune sedi o reparti
- Ridurre il numero di dipendenti
- Cambiare il modo in cui l'azienda gestisce i propri soldi
È importante ricordare che un piano di ristrutturazione aziendale è spesso un processo doloroso. Tuttavia, può essere necessario per garantire la sopravvivenza dell'azienda e per proteggere i posti di lavoro dei dipendenti rimanenti.