Un piano di utilizzo aziendale per la pensione è un modo per le aziende di aiutare i propri dipendenti a risparmiare per la pensione. Funziona come un conto di risparmio speciale in cui sia l'azienda che il dipendente mettono soldi ogni mese. Quando il dipendente va in pensione‚ può usare questi soldi per vivere. Questo piano aiuta i dipendenti ad avere una pensione sicura e a godersi la loro vita dopo il lavoro.