Immagina che la tua azienda sia come una grande orchestra. Per suonare bene, ogni musicista deve sapere cosa fare e quando farlo. Un piano organizzativo aziendale è come la partitura dell'orchestra⁚ dice a tutti i dipendenti cosa devono fare per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Spiega come è organizzata l'aziendaquali sono i ruoli di ognuno, quali sono le regole da seguire e quali sono i piani per il futuro. In questo modotutti lavorano insieme in modo efficiente e l'azienda può raggiungere i suoi obiettivi.