Immagina che la tua azienda sia come una squadra di calcio. Per vinceretutti i giocatori devono essere bravi nel loro ruolo. Unpiano di formazione aziendale è come un allenamento per i tuoi dipendenti. Aiuta tutti a migliorare le loro competenze e a diventare più bravi nel loro lavoro.
Ilreport di valutazione finale è come il riepilogo della stagione calcistica. Dice come è andato l'allenamento e se ha aiutato la squadra a migliorare. Spiega quali risultati sono stati raggiunti, se i dipendenti hanno imparato nuove cose e se il piano di formazione è stato utile per l'azienda.