Immagina un'azienda che vuole prendersi cura dei suoi dipendenti, non solo pagandoli, ma offrendo loro anche dei benefici extra! Questo è il **welfare aziendale**. È come un piano speciale che l'azienda crea per i suoi lavoratori, con tante cose belle che possono scegliere, come ad esempio⁚
- Asilo nido per i bambini dei dipendenti
- Buoni pasto per pranzare al ristorante
- Polizze assicurative per sentirsi più sicuri
- Corsi di formazione per imparare cose nuove
Un **piano di welfare aziendale** è come una lista di questi benefici, con le regole e le condizioni per usarli. Per creare un piano efficace, l'azienda deve pensare a cosa è più utile per i suoi dipendenti e scrivere tutto in un documento, come un **PDF**, che può essere condiviso con tutti.