Immagina che la ULS5‚ un'organizzazione che si occupa della salute‚ voglia insegnare ai suoi dipendenti nuove cose per lavorare meglio. Per fare questo‚ crea un piano di formazione. Questo piano dice quali corsi faranno i dipendenti‚ quando e come si impareranno le cose nuove. La redazione del piano significa scrivere tutti i dettagli di questo piano‚ come quali corsi ci saranno‚ chi li terrà e quali obiettivi si vogliono raggiungere.
Il piano formativo aziendale è importante perché aiuta i dipendenti a imparare di più e a lavorare meglio. Questo è importante per la ULS5 perché può così prendersi cura delle persone in modo ancora più efficiente.